-- ANSØGNINGSFASEN ER SLUT --

Til at udvikle og drive HR-processer og -projekter søger Henning Mortensen a/s i Silkeborg en kollega til en nyoprettet stilling som HR-ansvarlig. 

Med udgangspunkt i stærke tekniske kompetencer inden for VVS, el, ventilation, sikring, blik og sprinkler har Henning Mortensen a/s de seneste år oplevet kraftig vækst – og det stiller krav om en velfungerende organisation med motiverede medarbejdere. Til at supportere og understøtte vores chefer og ledere med en bred vifte af opgaver inden for HR søger vi nu en erfaren profil med en veludbygget HR-værktøjskasse.

Dine arbejdsopgaver vil blandt andet omfatte:

• Udvikling og drift af HR-processer og -rutiner, fx onboarding og trivselsmålinger
• Gennemføre særskilte HR-tiltag, fx interne uddannelsesforløb og udviklingsdage
• Support i forbindelse med rekruttering
• Drive arbejdsmiljøarbejdet i tæt samarbejde med arbejdsmiljøorganisationen

Du kommer til at arbejde med alt fra praktiske dag-til-dag opgaver til længerevarende processer med involvering af chefer, ledere og medarbejdere på tværs af virksomheden. Flere HR-administrative processer herunder blandt andet løn varetages af dine kommende kollegaer i administrationen.

Vi søger dig, der…

• har en relevant teoretisk baggrund suppleret med erfaring fra HR-funktioner
• har god forretningsforståelse og en proaktiv tilgang til opgaverne
• kan opbygge systemer og processer på egen hånd
• har erfaring med rekruttering – evt. certificeret bruger af testværktøj
• trives med HR-opgaver i bred forstand

Glæd dig til…

• et selvstændigt og udfordrende job med stor mulighed for at påvirke både indhold og udvikling i funktionen
• arbejdsdage, hvor dit arbejde er værdsat og efterspurgt
• en arbejdsplads med godt fællesskab og en fri, uhøjtidelig omgangstone
• konkurrencedygtige ansættelsesvilkår i en solid familieejet virksomhed i vækst

Arbejdssted: Silkeborg
Opstart: Snarest muligt.

Sådan søger du

Ansøgningsfasen er slut

—

Publiceret december 2021